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传统企业的竞争影响因素主要是资源与资金,而现代企业的竞争影响因素已变为技术、管理以及人才。现在企业面对的主要问题就是如何提高员工的满意、将you秀员工留在企业、提升企业各方面的实力以及防止资源外流。企业在实际管理过程中,越来越多地经营管理者发现,想要员工认真、主动地工作,对企业负责,为企业创造利润,给客户提供的良好的服务,就要让其对自己的工作、企业满意。